領(lǐng)導(dǎo)脾氣差怎么辦？做好這3點(diǎn)，輕松應(yīng)對(duì)

職場(chǎng)中其實(shí)很多人都害怕領(lǐng)導(dǎo)，一是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)本來(lái)職位權(quán)力就高，另外就是有的領(lǐng)導(dǎo)本身脾氣就很大，仗著有點(diǎn)權(quán)力，對(duì)員工呼來(lái)喝去的。脾氣差的領(lǐng)導(dǎo)就是遇到事情就喜歡發(fā)火，也不怎么聽(tīng)下屬的意見(jiàn)。很多人遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，可能都是想著辭職算了，再下去也受不了。

但是你能保證下一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)好么，我們不能左右領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和脾氣，遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，首先還是要從自身出發(fā)，能避則避。做好以下這3點(diǎn)，可輕松應(yīng)對(duì)脾氣差的領(lǐng)導(dǎo)。

第一，做好本職工作，盡量順著領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái)。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)脾氣，最主要的還是因?yàn)楣ぷ鞑坏轿?，如果都是因?yàn)楣ぷ魃系氖虑?，領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好的話(huà)。那么你在自己的工作方面要特別注意了，按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃來(lái)，及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

不要和領(lǐng)導(dǎo)杠，順著領(lǐng)導(dǎo)的意思，做好自己的本職工作，匯報(bào)工作要及時(shí)，注重要點(diǎn)。如果這樣領(lǐng)導(dǎo)還是專(zhuān)門(mén)找你茬的話(huà)，那就是他本身對(duì)你有意見(jiàn)了，那么不待也罷。
第二，注意工作細(xì)節(jié)，別輕易犯錯(cuò)。正確認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，學(xué)會(huì)自我批評(píng)。自己的工作一定要上心，不能馬虎，特別是一些細(xì)小的地方，不注意的話(huà)，最后出錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)肯定找你的麻煩。工作上一定要細(xì)心，多檢查多核對(duì)，重要的事情不要嫌麻煩。

因?yàn)楫?dāng)你真的能輕松應(yīng)對(duì)的時(shí)候，這些小問(wèn)題應(yīng)該是不會(huì)發(fā)生的。但是當(dāng)你還沒(méi)那個(gè)自信心的時(shí)候，一定不要輕易犯錯(cuò)，不然的話(huà)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你發(fā)脾氣也不是沒(méi)道理的。如果你犯錯(cuò)了，也要學(xué)會(huì)正視錯(cuò)誤，不要隨意推卸責(zé)任，有良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，并能及時(shí)改正的，領(lǐng)導(dǎo)也不好意思隨便發(fā)火。

第三，理性對(duì)待，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去理解，不要和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著來(lái)。當(dāng)在職場(chǎng)中遇到脾氣差的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，不要抱怨，平常心對(duì)待這樣的情況。畢竟這在職場(chǎng)中是很常見(jiàn)的，而且領(lǐng)導(dǎo)不樹(shù)立一定威嚴(yán)的話(huà)，也不好管理手底下的員工。

做什么事情我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好很大原因也是因?yàn)閱T工的工作問(wèn)題。所以理性對(duì)待這些事，千萬(wàn)不能和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)罵，那樣對(duì)你沒(méi)任何好處。站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去想，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)不定會(huì)發(fā)更大的火呢。保持理智，不要讓自己失格了，如果真的是領(lǐng)導(dǎo)的不對(duì)，那他自己明白了，以后就不會(huì)這樣了。

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