l老板難當啊  像孫子  找個個人像財神公的 哎 老說給的少  能掙多少了  實業(yè)不好搞  人最難搞定

說的不錯啊，找好老板難，找個好駕駛員更難啊{:soso_e113:}

大家都不要把自己看的太高了，這個世界離開誰都是一樣的

說得很有道理。要做個好機手，也要做個好機主。

也有很多的老板說到了沒有做到！呵呵這個只能自己去感受了！事先說的清楚點還是比較好的，我們在礦上的就直接按產(chǎn)量了?。〗o司機定個基數(shù)！你干夠基數(shù)就是這么多錢！超產(chǎn)了給超產(chǎn)的錢！干活賣力下工夫了就額外給點！年底給點

看起來有很多矛盾，但經(jīng)過我這么多年的經(jīng)驗來其實這中間就是一種利害關系，切記   機手和機主如兄弟的年代已經(jīng)過去了，獎金的事我每去做的老板都說是有的，實際大家都知道的，其實我只有工資月結就行了。。。。。。機子的正常保養(yǎng)是我做為一個機手的職責，這就不用說了 。關于工資和加班，
象我一樣   去之前就和老板說好，比如是5000一月  按機子的總表  比如說這人月超過200小時按30塊一小時算（有些說按一天8小時，超的就再加多少錢一小時，這樣算，不算還好，一算8小時都沒有，你懂的）我覺得還是按總表算好些。再說工資，比如說定在這個月1號發(fā)，好你要打按結，說給我15號發(fā)，好，到15號你再說下個月，那我的結賬走人算了，原因不想多說，吃過虧來的，，，  象我這樣 先說好，不如達不到我的要求，就干脆不要去了 ，千萬不想相信唉唉   你先過來做，做了再說    之類的話
   象我現(xiàn)在堅持了我上面的原則  可以說再也沒和老板鬧過什么矛盾了  很遼配

你挖掘機 還是自己開吧、{:soso_e180:}{:soso_e180:}

別人下班休息了你多干了那么一點兩點就是比別人干的好！   你把師機當牛 下班了就休息為什么要多干呢
 你這樣干機手早晚會動你車的

一個愿打，一個愿挨，利益有交和點？

這些是綜合看的！你技術很好！平常很懶就是當?shù)氐男星橐膊磺樵敢兀?！人出去就是掙錢的要是想享受還想錢多拿去當鴨子吧！還來開什么挖機呀！你要天天下班把挖機洗的培兒亮！天天保養(yǎng)檢查的勤快！加班的時候跑的快行情4000我給你6000你信不