你能干的活，我也能干，給你8000我還不如自己開。一切以市場行情為標準，就像樓主說的，4000-4500是找小挖成手司機的標準，不是找二把刀的。如果我說把挖機給你，你每年給我30萬，我什么都不管，所有的維修、保養(yǎng)、司機工資等一切費用你自己承擔，你敢接招嗎？

等俺這里的工資漲到8000時，我再跟你談！別的不談，就講開挖機你能做到的，我也能做到你信不？

自認可以接招的人 路過

有好老板，也有好駕駛員，有差的駕駛員，也有好的駕駛員

現在的司機，你問他技術水平，他會告訴你什么活都能拿下，然后和你談工資待遇，一切談妥了（是按照他自己所說的技術水平的前提下談成的），然后他問你車上有沒有學徒，沒有的話他要帶個學徒打打黃油、協助保養(yǎng)保養(yǎng)挖機什么的，行，只要你有技術，只要你能愛護機器，這些都無所謂。等到上工地干活了，他的原形就全露出來了。我就不明白，吹得那么邪乎就不怕露餡？紙能包住火？就算機主不會開，他還不會看？就算機主不會看，工地管工的是傻子？技術不全面沒事，可以學，人不誠實基本就沒救了，誰都希望工資待遇高，問題是，你的技術水平能和你的工資待遇匹配嗎？我能接受技術不全面，但誠實的人，技術不好，我可以給你時間，技術不好，工地的壓力我能替你扛，不要牛B哄哄的，露陷了我開你沒商量。

老板 我來給你開好不  月薪8000  你包吃住 技術==  在保障挖機安全的情況下 挖機業(yè)務 應駕駛員弄丟   挖機整機屬駕駛員駕駛不當照成人為損壞  就從工資里扣 機器故障 駕駛員免費幫你判斷     如果 你不放心 我先交2W 押金在你那  呵呵 敢接招不

就是因為現在機手個機主都有這些那些的矛盾，而造成這樣那樣的的問題。所以才開這個合同貼。希望有這樣的一份合同來約束彼此。故此希望各位有什么想法都說出來。

你說的很有道理，所以說合同是堅決要有的，有合同不但能約束駕駛員，也能約束機修。這是一件雙贏的事。

要知道 現在沒啥技術去廠里上班4000的活也容易找啊

我總結了一下，不要請外地人，如果技術好，人家會大老遠去你那開機，自己老家會沒機么，技術不好才出門，本地混不下去了，現在的工資那里都差不多，不過還是有技術好的，我覺得很少，。個人見解，勿噴。