發(fā)帖
評(píng)論
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黃先生773 2013-12-12
其實(shí)作為老板、司機(jī),大家都是為自己的利益最大化,我覺(jué)得兄臺(tái)的說(shuō)法比較合理,我的想法是月薪4500包住不包吃,晚上加班20一小時(shí)提成,干得好年底3000紅包。但貌似在青島這樣的條件也不是很好找
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黃先生773 2013-12-12
話不能這么說(shuō)吧,我自己確定每年的12月、1月2月是不干活的,難道還要發(fā)工資養(yǎng)3個(gè)月?
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便宜人 2013-12-12
你們這樣的老板都快死拉算啦 人家辛辛苦苦給你們干了9個(gè)月的活 不干了就把人家開啦 太不是東西啦
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卓越的耕耘者 2013-12-12
我們這小挖都是四千起步,從去的那一天算到走的那一天,獎(jiǎng)金另算,年底多給個(gè)一兩千也可以
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龍州挖掘機(jī) 2013-12-12
我這里 小挖的 工資都是3000加點(diǎn)....我個(gè)人覺(jué)得 挖機(jī) 機(jī)器越小工作要求就越大...技術(shù)型人才才能勝任
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半桶水而已 2013-12-12
干多少給多少。老板你要是覺(jué)得司機(jī)辛苦了年底給個(gè)紅包意思下
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苗宏亮 2013-12-12
按月司機(jī)易跳槽,按年你用的安心,你要不怕活緊了找不到司機(jī)就按月
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