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【每周話題】勞務(wù)招聘詐騙套路深,如果遇到該怎么辦?
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神鋼小蔡 2018-02-06
打
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WACZKR 2018-01-26
路過
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挖挖笨笨車 2018-01-03
12年老板說一年三萬。誰知道我不會開拖車就讓我一人開兩臺機子。。?!,F(xiàn)在依舊,不過現(xiàn)在是頂班工資
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Future♂ 2017-12-27
無聊嗎
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一鏟半方土 2017-12-27
搶幣
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手機用戶dpu1467 2017-12-26
硬上
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Future♂ 2017-12-26
領(lǐng)幣
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孔令陽 2017-12-19
看事情的眼光很獨特,分析的太透徹了,
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現(xiàn)代卡特 2017-12-18
我們工地就有這樣的事情,說好的高價月工資,最后是按出工時間計算,工程做完要走了,老板也不來,每天都是在打電話扯皮,說是這樣記工資早知道不干了,去項目部和勞動局又因為沒有合同,不予受理,最后沒辦法報案說是詐騙,當(dāng)?shù)嘏沙鏊€真管了,聯(lián)系他們老板說是來工地處理此事,人沒來,工資過了2天大部分都打過來了,派出所還說了,報警以前絕對不能動人家的機械,報完以后發(fā)生了和在此備案的事情有關(guān)系的事情,可以從輕處理,比如隨設(shè)備的百米電纜被賣掉。
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無可奈何花落去 2017-12-17
別跟我說走什么法律程序!實話告訴你咱老百姓根本耗不起!我經(jīng)歷過法院判決,拿完薪水都等了1年多!咱們的孩子等著錢買奶粉,老婆等著錢買米下鍋!國家應(yīng)出臺強有力的監(jiān)管政策,配備具有現(xiàn)場執(zhí)法能力的人員,對欠薪企業(yè)進行“黑名單”鞭策,進入“黑名單”的企業(yè)3年內(nèi)不能再接任何相應(yīng)工程。對個人老板對其進行法制教導(dǎo),教導(dǎo)不成直接拘留!只有國家強行控制才能杜絕此類事件的發(fā)生!要不然就是我們機械人永遠(yuǎn)的痛!
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